近日，寶鋼特鋼營銷部結(jié)合本部門工作特性和年度銷售指標，以“發(fā)揮黨員先鋒作用、實現(xiàn)崗位創(chuàng)造業(yè)績、促進員工能力提升、引導(dǎo)良好行為養(yǎng)成”為目的，積極推進落實加強自主型員工隊伍建設(shè)的四大舉措。http://www.xuzhouzhusuji.cn/

　　營銷部將圍繞公司分塊運營、戰(zhàn)略產(chǎn)品實現(xiàn)，組織“爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化”和“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化”兩項降本增效勞動競賽，確保實現(xiàn)2120萬元的年度效益目標，將年度銷售目標、分塊經(jīng)營銷售目標、重點關(guān)注產(chǎn)品目標、27項項目化戰(zhàn)略產(chǎn)品四大板塊的目標分解到人，每月對各板塊、個人責任指標完成情況進行點評并張榜公布。通過持續(xù)深化科技創(chuàng)新活動，加大激勵、強化指導(dǎo)，人均提出合理化建議4.8條，實現(xiàn)經(jīng)濟效益達545萬元的目標。通過開展商務(wù)禮儀、談判技巧、營銷策略模擬演練、板管主要應(yīng)用領(lǐng)域?qū)ｍ椫�識等系列培訓(xùn)，并結(jié)合青年論壇、“議學堂”活動的開展，培育、檢驗員工職業(yè)能力。通過月度工作點評、違紀違規(guī)記分制的開展和執(zhí)行，落實嚴格管理要求，督促員工規(guī)范操作、認真履行崗位職責;立足部門工作特性，組織開展豐富多樣的廉潔主題教育，強化員工廉潔誠信意識，自覺規(guī)范言行。

　　推進中，該部還將及時提煉典型案例，加強宣傳引導(dǎo)，并結(jié)合年度部門先進評比，做好先進推薦和表彰工作，營造“人人是最佳，個個能自主”的良好氛圍。http://www.xuzhouzhusuji.cn/